2024年12月30日，江苏省总工会公布2024年重点建设职工书屋评选名单，经企业申报、基层遴选推荐、现场汇报、专家评审和省总综合考评，江苏黎明食品集团有限公司榜上有名。
黎明食品“职工书屋”藏书丰富，现共有文学、哲学、农业、科技、历史、励志、生活百科、健康等各类藏书共计3000余册，书屋内设有阅读学习区、沙龙风暴区和休闲茶歇区，书屋外融合配套党建文化学习区和大蒜文化展示区，将读书学习与党建学习、产业学习融为一体，营造丰富温馨的读书学习环境。
公司坚持党建引领，高度重视企业文化建设和职工素质提升，把“职工书屋”作为一项民生实事项目抓紧抓好，不断改善职工的读书学习环境，引导职工养成阅读习惯，通过书籍的知识补给，激发员工的创造力，营造更加和谐的读书学习氛围和环境。具体实践中，黎明书屋积极打造学习提升“有阵地”、规范管理“有制度”、文化赋能“有活动”、创新提升“有成效”的书屋管理思路，围绕“四有”标准，坚持以书为舟、精心打造学习阵地，以书为媒、开展系列读书活动，以书铸魂、助力企业提质增效，取得了显著的工作成果。
公司倡导共读一本书、共学一篇文章、共观一部电影等，多渠道、多形式开展新思想、新理论学习，采取骨干授课、经验交流分享等方式助力企业员工综合能力快速提升；公司鼓励员工“学的进去、说的出来”，我们每年都采取不同主题的演讲比赛、知识竞赛等方式助力企业员工综合应用能力提升；公司以书屋为阵地，外延学习地点和学习方式，组织开展井冈山红色学习教育、外聘专业机构培训学习、技术交流学习、定期财务外部学习和内部交流等活动。公司将职工书屋与企业文化展馆和党建馆融合在一起，用红色文化引领企业文化建设，用信仰引领职工精神追求，促进企业与职工的和谐共创，职工满意度和幸福指数逐年上升，职工综合素质得到快速提高，形成了和谐共赢的良好发展局面。
作为非公有制民营企业，公司坚持党建引领、着力于工会建设，积极发挥徐州市产改试点单位的使命担当，还先后荣获了江苏省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”示范单位、省民营企业文化建设示范单位等荣誉称号。最是书香能致远！未来，职工书屋将持续营造更加浓厚的学习氛围和良好的企业文化氛围，以书铸魂，赋能企业持续高质量发展。
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上一条：集团董事长参加省法院在徐州开展的联络活动
下一条：集团董事长出任徐州市第十七届人民代表大会财政经济委员会委员 |
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