东方黎明集团非常关注员工的现在、发展和未来,选择员工会遵从因岗择人的原则,将合适的员工放在合适的岗位上,让员工的个人能力充分的发挥。工作能力提升之后,会根据个人能力大小和成长结果,提供适合的岗位进行竞聘,优胜劣汰,进一步提升员工的成就感。秉承尊重人才、和谐创新的理念,不唯学历重能力,不唯知识重水平,用人看长处,看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,用人所长,充分调动每一位员工的主动性、创造性,让员工爱其职而尽其能,个人价值实现较大化。
向新而行 扬帆起航——黎明食品集团闪耀第137届广交会
用邳州大蒜,连接世界餐桌——福多美公司携特色农产品亮相2025新加坡国际食品饮料展
市政协“做好乡村‘土特产’文章,有效促进富民增收” 重点调研座谈会在集团公司举行
邳州市商务局局长王雷莅临福多美公司调研出口贸易工作
江苏省知识产权局产业促进处处长丁岚一行莅临黎明食品集团调研邳州大蒜地理标志用标情况
邳州市市长夏友峰莅临福多美公司调研生产经营情况
“守护民生安全 共筑食药防线"——集团董事长参加徐州市检察开放日专题活动
张黎明董事长荣获徐州市“2024年度高质量发展领军企业家”表彰
集团董事长出任徐州市第十七届人民代表大会财政经济委员会委员
集团公司召开2025年动员大会暨2024年度表彰大会